Política Integrada

No Grupo Barbot, composto pelas empresas Barbot, Diera e Jallut, assumimos o compromisso com a Qualidade, o Meio Ambiente e a Inovação como pilares essenciais do nosso desenvolvimento e da nossa atuação nos mercados nacionais e internacionais.

Esta Política reflete os princípios comuns e o compromisso partilhado do Grupo Barbot com os seguintes propósitos:

Qualidade e Satisfação dos Clientes

• Superar as expectativas dos nossos clientes através da oferta de soluções integradas e personalizadas, garantindo o cumprimento rigoroso dos requisitos legais, normativos e contratuais.
• Apostar em produtos e serviços confiáveis, seguros e competitivos, desenvolvidos com base em critérios de excelência e inovação.
• Promover a melhoria contínua dos processos e sistemas de gestão, baseando decisões em dados objetivos e escutando ativamente os nossos clientes e outras partes interessadas relevantes.

Ambiente e Sustentabilidade

• Assumir uma postura de responsabilidade ambiental, prevenindo a poluição, minimizando os impactos ambientais e promovendo a eficiência no consumo de recursos (água, energia, matérias-primas) para mitigar os efeitos das mudanças climáticas e proteger a biodiversidade e os ecossistemas.
• Desenvolver produtos cada vez mais seguros para o ambiente, incluindo a redução das emissões de Compostos Orgânicos Voláteis (COV) e a gestão eficaz de resíduos.
• Cumprir todos os requisitos legais aplicáveis e compromissos voluntários em matéria ambiental, assegurando uma atuação transparente, ética e responsável.

Inovação Responsável

• Integrar a inovação sistemática e estruturada no modelo de negócio, fomentando a criatividade, a cultura de inovação, o espírito de melhoria e a partilha de conhecimento.
• Desenvolver produtos e serviços inovadores que gerem valor sustentável para os clientes, colaboradores, fornecedores e sociedade.
• Envolver todas as partes interessadas — incluindo clientes, entidades do sistema científico e tecnológico, nacionais e internacionais, fornecedores e instituições — no ecossistema de inovação, promovendo a cocriação e o desenvolvimento conjunto de soluções.

Colaboradores e Cultura Organizacional

• Criar um ambiente de trabalho seguro, saudável e motivador, promovendo a formação, o reconhecimento, a participação ativa e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.
• Estimular o trabalho em equipa e a responsabilidade individual, fomentando o alinhamento entre os objetivos individuais e os da organização.

Compromisso com a Melhoria Contínua

• Monitorizar e rever regularmente o desempenho dos nossos Sistemas de Gestão da Qualidade, Ambiente e Inovação.
• Garantir a comunicação clara e eficaz da Política Integrada a todos os níveis da organização, bem como às partes interessadas externas relevantes.
• Encontrar práticas e respostas preventivas aos constrangimentos possíveis e aos riscos associados às alterações climáticas:
  • na disponibilidade de recursos naturais necessários à produção e aquisição de produtos e serviços;
  • no acesso, atualização e aplicação de legislação referente a alterações climáticas;
  • na identificação de requisitos de clientes sobre práticas sustentáveis das empresas;
  • na monitorização dos processos para os adaptar a mudanças de contexto sobre alterações climáticas;
  • nos programas de formação e sensibilização com foco nos desafios e mudanças no clima;
  • na comunicação e envolvimento das partes interessadas sobre a abordagem das empresas sobre o clima;
  • na adaptação de estratégias como resposta a tendências e questões de contexto a longo prazo sobre mudanças climáticas;
  • na procura de novas oportunidades de inovação decorrentes da tendência para uma economia mais ecológica

Esta Política é transversal ao Grupo Barbot e será revista sempre que necessário ou anualmente, para assegurar a sua adequação à evolução da organização, do contexto externo e das partes interessadas.

Carlos Barbot,
30 de setembro de 2025